МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА”

О социальном партнерстве, конкурсе «Лучший инженер по охране труда», нормах коллективного договора и причинах травматизма на рабочем месте говорили на совещании, посвященном городскому Дню охраны труда.

В мероприятии приняли участие председатели профсоюзов города, руководители и работники предприятий Пятигорска, инженеры по охране труда, сотрудники городской администрации.

С аналитическим докладом о производственном травматизме на предприятиях Пятигорска выступила Тамара Павленко, начальник управления социальной поддержки населения администрации Пятигорска. По ее данным, в 2011 по поводу полученных травм в медучреждения Пятигорска обратилось свыше 1500 человек, 58 травм было получено на производстве. При этом 28 несчастных слу¬чаев произошли с сотрудниками со стажем ра¬боты до 5 лет; из этого числа 15 случаев - с работниками, чей стаж не превышает одного года.

- Здесь есть над чем задуматься. Видимо, при поступлении на работу обучение нормам безопасности и стажировка проводятся формально, - убеждена Т. Павленко. - Культура охраны труда нужна на каждом предприятии, на каждом рабочем месте. Что такое безопасный труд – должен понимать не только инженер по охране труда, но и любой работник предприятия.

Наибольшее количество производственных травм в 2011 году получено в обществах с ограниченной ответственностью (30), в акционерных обще¬ствах (18) и, меньше всего, в муниципальных учреждениях (11).

Для улучшения ситуации разработан комплекс мер. Как рассказала Тамара Павленко, городское управление соцподдержки регулярно проводит выставки нормативно-правового обеспечения охраны труда, организует Дни инженера по охране труда; создана и постоянно обновляется база данных о соответствующих специалистах, в СМИ освещается система социального партнерства в области охраны труда; изучается и распространяется лучший опыт работы организаций города по коллективно-договорному регулированию.

Ежеквартально проводится мониторинг обучения нормам охраны труда руководителей и специалистов организаций города; анализ данных о временной нетрудоспособности, травматизме на производстве и профессиональной заболеваемости.

Кроме того, в этом году городская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений объявляет о проведении городского конкурса специалистов по охране труда.

Его цель - повышение престижа должности инженера по охране труда, рост уровня профессиональных знаний.

Конкурс будет проходить в два этапа: заполнение оценочного листа (с отражением фактического состояния организации работ по охране труда на предприятии) и тестирование специалистов на знание нормативно-правовой документации в области охраны труда.

Занявшие три первых места по итогам конкурса получат памятные призы, а также возможность пройти курс оздоровительного лечения в санаториях Пятигорска.