Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло в Пятигорске | | Печать | |
Cоздание безопасных
условий труда, забота о здоровье работников (в частности, организация
регулярной диспансеризации), обучение и переподготовка пенсионеров и
предпенсионеров – эти и другие темы прозвучали на встрече.
Долги по заработной плате в организациях и на предприятиях Пятигорска –
еще один пункт повестки дня.
- Этот вопрос у нас на постоянном контроле, - подчеркнула заместитель
главы администрации города Инна Плесникова. – Работает специальная
комиссия, организована межведомственная рабочая группа по снижению
неформальной занятости и ликвидации задолженности по зарплате. Действует
и комиссия по легализации заработной платы – мы регулярно приглашаем
руководителей предприятий-должников, вместе выезжаем за заседания
аналогичной комиссии в Правительстве края. В текущем году погашена
задолженность по заработной плате на сумму 3 млн. 250 тысяч рублей перед
48 работниками. Вся работа по нарушениям трудового законодательства
осуществляется в тесном контакте с Прокуратурой города и Налоговой
инспекцией.
Что касается профобучения работников предпенсионного возраста в
организациях коммерческой сферы, затраты работодателя на это полностью
компенсируются субсидиями Министерства труда и социальной защиты
Ставропольского края.
- То есть средства и возможности есть, механизм отработан. Не хватает
заинтересованности работодателей, - констатирует Инна Плесникова. - При
этом мы готовы предоставить всю необходимую информацию, разъяснять,
консультировать. Центр занятости обеспечивает сопровождение любых
процедур на весь период обучения работника.
В этой связи стоит отметить: если изначально планировалось, что
работники предпенсионного возраста для получения дополнительного
профобразования будут выезжать за пределы Пятигорска, то теперь учиться
они смогут и дистанционно. очник: http://pyatigorsk.org/17076 © www.pyatigorsk.org |