Информация о городском «Дне охраны труда» на темы:
«Социальное партнерство в организациях города Пятигорска»;
«О состоянии охраны труда и принимаемых мерах по профилактике производственного травматизма в организациях города Пятигорска»
12 октября 2016 г. в городе Пятигорске состоялось расширенное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках городского «Дня охраны труда» на темы: «Социальное партнерство в организациях города Пятигорска» и «О состоянии охраны труда и принимаемых мерах по профилактике производственного травматизма в организациях города Пятигорска». В заседании приняли участие: члены городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, краевого и городского профсоюза, руководители организаций, председатели профсоюзных комитетов (комиссий), специалисты по охране труда, уполномоченные профсоюза по охране труда, члены совместных комитетов (комиссий) по охране труда организаций города, представители СМИ.
На заседании рассмотрены следующие вопросы:
- 1. Открытие городского «Дня охраны труда»
Заместитель главы администрации города Пятигорска, координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Плесникова Инна Тихоновна
- 2. О состоянии охраны труда и профилактике несчастных случаев на производстве, в том числе не связанных с производством.
Начальник МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», координатор от администрации
Павленко Тамара Николаевна
Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае
Есаулов Николай Иванович
- 3. О состоянии развития социального партнерства в организациях города.
Заместитель начальника МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска»
Кунцевич Наталия Степановна
- 4. О роли профсоюза в коллективно-договорном регулировании.
Председатель Пятигорской организации профсоюза работников АПК РФ
Мусатова Татьяна Владимировна
- 5. Об изменениях в трудовом законодательстве.
Заместитель председателя Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края»
Чечина Татьяна Ильинична
- 6. О проводимой работе по наполняемости банка вакансий и реализации Дополнительного соглашения к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством СК в целях развития Общероссийской базы вакансий «Работа в России»
Начальник отдела содействия трудоустройству ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска»
Моисеенко Наталья Васильевна
Участники заседания, заслушав и обсудив информацию по повестке дня, а также в целях дальнейшего развития и повышения эффективности коллективно-договорного регулирования, пришли к выводу, что в целях улучшения условий труда необходимо осуществить меры, направленные на:
- развитие системы социального партнерства в городе, путем заключения коллективных договоров и соглашений;
- повышение качества содержания и структуры коллективных договоров организаций, основное внимание уделять включению в коллективные договоры и соглашения следующие положения:
увеличение минимального размера оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, ежеквартальной индексации заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен, увеличением тарифов на жилищно-коммунальные услуги;
своевременность выплаты заработной платы, ее индексации в случае задержки выплаты;
осуществление материального поощрения работников;
установление продолжительности рабочего времени и времени отдыха в нормальных и вредных условиях труда;
подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
трудоустройство работников в случае увольнения по сокращению штатов;
обеспечение социальных гарантий молодежи, работающей в организациях;
- недопущение включения в коллективные договоры условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, отмену ранее принятых улучшающих условий.
Также необходимо осуществить меры направленные на:
- усиление формирования представительных органов работников в каждом трудовом коллективе, которые бы реально представляли их интересы, особенно в тех организациях, где интересы работников представляют иные, не профсоюзные организации;
- осуществление предварительной правовой экспертизы коллективных договоров, дополнений и изменений к коллективным договорам отраслевыми профсоюзами города.
В целях исполнения протокольных поручений министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.09.2016 г. И.И. Ульянченко обеспечить заключение коллективных договоров до 31.12.2016 г. не менее чем на 1,0%;
В связи со снижением показателей количества коллективных договоров в городе, необходимо:
- начать коллективные переговоры по разработке и заключению коллективных договоров в организациях, где нет коллективных договоров, либо истек срок его действия.
Своевременно (в течении семи дней со дня подписания) работодателям направлять коллективные договоры и соглашения на уведомительную регистрацию в орган по труду – МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» по адресу (г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89А, т. 98-95-37).
Также, в целях улучшения условий охраны труда на предприятиях, организациях и учреждениях города, профилактики несчастных случаев на производстве, в том числе и не связанных с производством, необходимо осуществить меры направленные на:
- недопущение к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания (ограничения) к выполнению работы вследствие общего заболевания, а также усиление контроля за работниками с ослабленным здоровьем или пожилого возраста, своевременного направления работников на обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), обязательные психиатрические освидетельствования, внеочередные медицинские осмотры (обследования) по просьбам работников в соответствии с медицинскими рекомендациями;
- учреждениям здравоохранения, проводящим медицинские осмотры (обследования), улучшить качество их проведения;
- осуществление информирования работников о состоянии условий и охраны труда в организации, причинах производственного травматизма;
- организацию информационно-разъяснительной компании, направленной на обеспечение гарантий и прав работников на безопасный труд;
- усиление пропаганды улучшения условий и охраны труда на рабочих местах, снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с целью увеличения продолжительности жизни и улучшения здоровья работающего населения;
- создание здоровых безопасных условий труда на каждом рабочем месте и минимизацию рисков причинения вреда здоровью работников и экологии;
- проведение специальной оценки условий труда в организациях города Пятигорска, соблюдение требований законодательства при её проведении, использование возможностей финансового обеспечения данных мероприятий, предоставляемых ФСС РФ;
- укрепление служб охраны труда на всех уровнях управления, повышение их статуса и роли в обеспечении безопасных условий труда работников организации;
- оказание моральной и материальной помощи пострадавшим на работе и их семьям;
- работодателям города Пятигорска обеспечить предоставление информации о состоянии условий и охраны труда в виде электронных форм, включающих в себя информацию по специальной оценке условий труда, аттестации рабочих мест, средств индивидуальной защиты, обучению по охране труда, медицинским осмотрам в МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».
