1 ноября 2011г. в 11.00 час. в администрации г. Пятигорска состоялся городской «День охраны труда», на тему: Социальное партнерство – как эффективный механизм регулирования социально-трудовых отношений.
В городе Пятигорске более 20 лет развивается система социального партнерства, основой которой являются: городское трехстороннее соглашение и коллективные договора организаций города.
На заседании определено состояние социального партнерства в городе и намечены пути его развития.
Участие в заседании приняли: руководители организаций города, члены городской трехсторонней комиссии, председатели профкомов и представители трудовых коллективов, инженера по охране труда и члены совместных комитетов по охране труда.
РЕЗОЛЮЦИЯ
городского «Дня охраны труда» на тему:
«Состояние социального партнерства в городе Пятигорске - основного механизма регулирования социально-трудовых отношений»
01 ноября 2011 г. г. Пятигорск
Заслушав и обсудив информацию по повестке дня, участники совещания пришли к мнению о необходимости принятия сторонами социального партнерства мер направленных на:
1. Дальнейшее развитие системы социального партнерства в городе, путем заключения коллективных договоров и соглашений;
2. Разработку и принятие проекта городского соглашения между администрацией, объединениями профсоюзов и работодателей города Пятигорска на 2013-2015 годы;
3. Повышение качества содержания и структуры коллективных договоров организаций.
Работодателям города Пятигорска:
- минимизировать нарушения связанные с задержкой выплаты заработной платы работникам;
- организовать проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течении трудовой деятельности медицинских осмотров и профессиональных осмотров работников;
Председателям профсоюзных комитетов:
- организовать информирование работников о возможных способах защиты своих трудовых прав;
МУ УСПН г. Пятигорска, ГИТ СК в г. Пятигорске
- осуществить меры, направленные на активизацию проведения аттестации рабочих мест у работодателей города
|