анкеты о состоянии условий и охраны труда | Печать |
У "УСПН г.пятигорска" обращается к работодателям, проведшим аттестацию рабочих мест по условиям труда. Предлагаем Вам, заполнить и направить в адрес управления анкеты о состоянии условий и охраны труда в вашей организации. Заполненные анкеты можно направить по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89а, а также по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Анкеты можно скачать по ссылкам ниже:

Анкета опроса работодателей о выполнении мероприятий по улучшению условий труда в организации, намеченных по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (скачать)

Анкета опроса работодателей о предоставлении компенсаций за тяжелую работу, работу во вредных и (или) опасных условиях труда и обеспеченности работников СИЗ по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (скачать)


Вниманию руководителей организаций города Пятигорска, в том числе малого и среднего предпринимательства!

Напоминаем Вам, что в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Фе­дерации и Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 руководители организаций обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Заявки на обучение необходимо предоставить в обучающие центры по охране труда города:

- Пятигорский филиал Государственного общеобразовательного учреждения «Ставропольский региональный ресурсный центр» телефон 36-37-23;

- АНО УДЦ «ПРОГРЕСС» телефон 32-62-65.

Более полную информацию можно получить в отделе труда МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89А, кабинет №14, телефон 98-95-37.


Обновлено 11.10.2011 07:08